Menu

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Loyalis AOV

Sluit onze AOV af via uw werkgever

Loyalis biedt diverse dekkingen. U kiest zelf voor welke risico's u verzekerd bent. Check hieronder of uw werkgever een contract met ons heeft. U profiteert dan van minimaal 20% collectiviteitskorting. Een mooie arbeidsvoorwaarde van uw werkgever!

Voorbeeld dekkingen AOV Overheid & Onderwijs

Dekking Gedeeltelijk

Dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%)

Uw voordelen

  • U beschermt minimaal 70% van uw salaris.
  • Minder dan 35% arbeidsongeschikt? UWV: geen uitkering. Loyalis: wel recht op een uitkering.
  • Blijf altijd 50% pensioen opbouwen, óók als u arbeidsongeschikt bent.
Dekking Volledig

Dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%)

Uw voordelen

  • Meer dan 80% arbeidsongeschikt? Altijd aanvulling van 10% van het verzekerd inkomen.
Dekking Compleet

Dekking bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid (35-100%)

Uw voordelen

  • Volledig: in alle gevallen verzekerd
  • Flexibel: uitkering tot uw eigen AOW-leeftijd
  • Op maat: verzeker en betaal alleen wat nodig is
  • Makkelijk: automatische premie-inhouding via salaris
  • Voordelig: minimaal 20% premiekorting

Én u profiteert ook van de voordelen van de dekking bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid.

AOV Algemeen

Verzekerd bij arbeidsongeschiktheid zonder tussenkomst werkgever

Uw voordelen

  • Altijd minstens 70% inkomen tot AOW-leeftijd
  • Flexibel: kies zelf uw verzekerd inkomen
  • Past bij elk pensioenfonds
  • Zonder tussenkomst werkgever
  • Per maand opzegbaar

U kunt deze verzekering afsluiten, ongeacht uw werkgever of pensioenfonds. Wel moet u in loondienst werken en recht hebben op een WIA-uitkering.

Dekking uitbreiden

Uw bestaande dekking uitbreiden

Uw voordelen

  • Verzekerd van een goed inkomen in alle situaties
  • Premiekorting en fiscaal voordeel
  • U blijft deels (ABP-)pensioen opbouwen
  • Geen medische check tot 6 maanden na indiensttreding

U kunt uw bestaande dekking uitbreiden.

Arbeidsongeschiktheid kan u ook overkomen

En dan is de impact groot. Ook op uw inkomen.

Bij arbeidsongeschiktheid daalt na 2 jaar uw inkomen, op den duur zelfs tot bijstandsniveau. Een WIA-uitkering of arbeidsongeschiktheidspensioen vult uw inkomen wel aan, maar niet genoeg om te blijven wonen en leven zoals u nu bent gewend. Daarvoor moet u zelf iets extra's regelen.