Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Altijd een goed inkomen? Zó geregeld!

Speciaal voor werknemers van de Tweede Kamer der Staten Generaal

U werkt voor Nederland en draagt bij aan onze wet- en regelgeving. Betekenisvol werk, maar ook veeleisend. Het is daarom belangrijk dat u goed voor uzelf zorgt. Want als u uit arbeidsongeschikt raakt, heeft dat veel gevolgen. Ook op uw inkomen. Dat kan uiteindelijk dalen tot bijstandsniveau! Gelukkig kunt u geldzorgen voorkomen met de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis. Zo kunt u blijven wonen en leven zoals u nu gewend bent.

Bekijk de animatie voor een eenvoudige uitleg van de verzekering.

Uw voordelen

  • Minstens 70% inkomen gegarandeerd tot AOW-leeftijd
  • 30% collectiviteitskorting én belastingvoordeel
  • Sluit perfect aan op de WIA, uw cao en pensioenregeling
  • Extra inkomenszekerheid bij een hypotheekaanvraag
  • U blijft bij arbeidsongeschiktheid (deels) pensioen opbouwen
  • Geen medische vragen binnen 6 maanden na indiensttreding

Wat kost de verzekering?

Tweede Kamer der Staten Generaal vindt deze verzekering belangrijk. Daarom profiteert u van 30% collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Uw maandpremie wordt ingehouden op het brutosalaris waardoor uw netto minder betaalt. Doorgaans nog geen 10 euro netto per maand. U kunt online uw exacte maandpremie berekenen op basis van uw eigen salaris.

Voor wie?

Deze verzekering is voor de ambtenaren werkzaam bij de Tweede Kamer met een vast of tijdelijk dienstverband. De verzekering geldt niet voor Kamerleden of fractiemedewerkers.

U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:

  • Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
  • Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

Heeft u deze verzekering al en wilt u alleen een dekking bijsluiten?

Vul dan het wijzigingsformulier in. U kunt daarin aangeven dat u en bij gedeeltelijke als bij volledige arbeidsongeschiktheid verzekerd wilt zijn. Dan kunt u altijd rekenen op een goed inkomen. Of neem contact op met onze Klantenservice.

Dekkingen

U kunt kiezen uit verschillende dekkingen:

Minder dan 35% arbeidsongeschikt

aov-oo-standaard-0-35

Aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 35% - 80%

  • Tot AOW‐leeftijd verzekerd van min. 70% inkomen
  • Gegarandeerde uitkering bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen
  • Aanvullende pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35%-80%) zonder werk:

aov-oo-standaard-35-80-gedeeltelijk

Aanvulling bij volledig arbeidsongeschiktheid: 80% of meer

Tot AOW‐leeftijd een uitkering van 10% van het verzekerd inkomen

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80%-100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig 

Deze grafieken zijn een makkelijk overzicht van de werkelijkheid. Ze gaan uit van een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Aanvulling in beide gevallen, zowel bij gedeeltelijke als volledige arbeidsongeschiktheid: 0% - 100%

U kunt ook de dekking bij gedeeltelijke en de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dan bent u in alle situaties goed verzekerd en kunt u altijd rekenen op een goed inkomen.

Nog niet overtuigd?

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet kan overkomen? Dat dacht Cornee (39 jaar, ambtenaar, getrouwd, 2 kinderen) ook. Hij vertelt over een moeilijke periode in zijn leven.

Direct aanvragen

Bereken eerst uw maandpremie gebaseerd op uw eigen salaris. U kunt daarna direct aanvragen. Houd in dat geval uw BSN, rekeningnummer en salarisstrook bij de hand.