Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Altijd een goed inkomen? Zó geregeld!

Speciaal voor alle werknemers van Staatsbosbeheer

U zorgt voor het Nederlandse landschap en onze natuur. Belangrijk en mooi werk. StaatsbosbeheerHet is daarom belangrijk dat u goed voor uzelf zorgt. Want als u arbeidsongeschikt raakt, heeft dat veel gevolgen. Ook op uw inkomen. Want dat kan uiteindelijk dalen tot bijstandsniveau! Gelukkig kunt u geldzorgen voorkomen met de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis. Deze verzekering is speciaal voor iedereen die werkt bij Staatsbosbeheer.

Bekijk de animatie voor een eenvoudige uitleg van de verzekering.

Uw voordelen

  • Minstens 70% inkomen gegarandeerd tot AOW-leeftijd
  • Vanaf het 2e (t/m uiterlijk het 3e) ziektejaar een extra uitkering van 10% (de animatie toont dit niet)
  • Lage premie: 30% korting én belastingvoordeel
  • Sluit perfect aan op de WIA, uw cao en pensioenregeling
  • U blijft bij arbeidsongeschiktheid (deels) pensioen opbouwen
  • Extra inkomenszekerheid bij een hypotheekaanvraag
  • Geen medische vragen binnen 6 maanden na indiensttreding!

Ruim 55% van uw collega's is al bij ons verzekerd!

Dekkingen

Dekking 1 AOV Gedeeltelijk (35-80%)

  • Tot AOW‐leeftijd verzekerd van min. 70% inkomen
  • Vanaf het 2e (t/m uiterlijk het 3e) ziektejaar een extra uitkering van 10%
  • Gegarandeerde uitkering bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen
  • Extra pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35%-80%) zonder werk:

aov-oo-35-80-gedeeltelijk-ministeries-sticol-fincover-cvez

Dekking 2 AOV Volledig (80 - 100%)

  • Tot AOW‐leeftijd een uitkering van 10% van het verzekerd inkomen.

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80%-100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig 

Deze grafieken zijn een makkelijke weergave van de werkelijkheid. Ze gaan uit van een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Dekking 3 AOV Compleet (0 - 100%)

U kunt ook een dekking aanvragen in alle gevallen. Dan bent u verzekerd bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u altijd rekenen op genoeg inkomen.

Voor wie?

Deze verzekering is voor iedereen die werkt bij een Ministerie met een vast of tijdelijk contract. Ook kunt u zich verzekeren als:

  • U in het buitenland woont (en ABP-pensioen opbouwt)
  • U een Wajong-status heeft gehad of (momenteel) onder de Participatiewet valt (én aanspraak kunt maken op een WIA-uitkering)*

*)Ons beleid is aangepast aan de hand van de Wet gelijke behandeling gehandicapten en chronisch zieken (Wgbh/cz) en de gewijzigde Wajong. U kunt de verzekering binnen de ‘blanco’-actieperiode afsluiten als werknemer met een Wajong- of Participatiewet-status. Maar alleen als u bent verzekerd voor de WIA. Is er recht op een WIA-uitkering, dan is er ook recht op een AOV-uitkering. Zolang aan alle overige voorwaarden is voldaan. Bij aanmelding buiten de ‘blanco’-actieperiode is er wel een medische check.

U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:

  • Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
  • Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

U kunt deze verzekering niet afsluiten als oproepkracht (met 0-uren- en min/maxcontracten).

Heeft u deze verzekering al en wilt u alleen een dekking bijsluiten?
Vul dan het wijzigingsformulier in. U kunt daarin aangeven dat u en bij gedeeltelijke als bij volledige arbeidsongeschiktheid verzekerd wilt zijn. Dan kunt u altijd rekenen op een goed inkomen. Of neem contact op met onze Klantenservice.

Wat kost de verzekering?

Staatsbosbeheer vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom krijgt u 30% collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Want uw werkgever houdt uw maandpremie in op uw brutosalaris waardoor u netto nog minder betaalt. Meestal is dit nog geen 10 euro. U kunt online uw exacte maandpremie berekenen wat uitgaat van uw eigen salaris.

Let op! Wij schrijven één keer 40 euro distributiekosten van uw rekening af, nadat u uw polis ontvangen heeft. Waarvoor die kosten gemaakt worden leest u in het dienstverleningsdocument.

Nog niet overtuigd?

Het verhaal van Sandra

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet kan overkomen? Dat dacht Sandra (49 jaar, ambtenaar, getrouwd, 2 kinderen) ook. Ze vertelt openhartig over de gevolgen daarvan op haar leven.

Sandra

Direct aanvragen

Bereken eerst uw maandpremie wat uitgaat van uw eigen salaris. U kunt daarna meteen aanvragen. Houd in dat geval uw rekeningnummer en salarisstrook bij de hand.