Dekking bij minder dan 35% arbeidsongeschikt

Bent u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan kunt u nog voor minimaal 65% werken en zelf voor een inkomen zorgen. Het inkomen dat u mist door de 35% die u niet meer kunt werken, wordt gedekt door de CAO UMC. Pas vanaf 35% arbeidsongeschiktheid, vult Loyalis (i.p.v. uw cao) uw inkomen verder aan. Zo bent u niet onnodig verzekerd en betaalt u per maand minder premie.

Dekking bij 35-80% arbeidsongeschiktheid

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35%-80%) zonder werk:

Deze grafiek is een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid en gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Dekking bij 80% of meer arbeidsongeschiktheid

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80%-100%):

Deze grafiek is een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid en gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Dekking bij complete arbeidsongeschiktheid

U kunt zowel de dekking bij gedeeltelijke als de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dan bent u goed verzekerd in alle gevallen. En bent u altijd verzekerd van een goed inkomen.

Maar liefst 88% van uw umc-collega’s heeft de dekking Compleet afgesloten!

Bent u (medisch) specialist of arts-assistent? Dan kunt u bij uw werkgever bovenop de basisdekking (AOV Compleet) zelf de extra dekking Beroepsarbeidsongeschiktheid (BAO) afsluiten (alleen via VvAA). Met deze extra dekking keert Loyalis toch uit als u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent. Zo compenseert u uw loonverlies als u ondanks uw geringe mate van arbeidsongeschiktheid toch niet meer uw huidige beroep kunt uitoefenen.

Wanneer komt u in aanmerking voor een uitkering?

Hoogte uitkering
De hoogte van de uitkering is een percentage van uw verzekerd jaarinkomen. 

Mate van (beroeps)arbeidsongeschiktheid	Uitkering in %	Voorbeeld uitkering in €
0-25%	0%	€ 0
25-35%	21% van het verzekerd jaarinkomen	€ 27.300
35-45%	28% van het verzekerd jaarinkomen	€ 36.400
45-55%	35% van het verzekerd jaarinkomen	€ 45.500
55-65%	42% van het verzekerd jaarinkomen	€ 54.600
65-80%	50, 75% van het verzekerd jaarinkomen	€ 65.975
80-100%	70% van het verzekerd jaarinkomen	€ 91.000

Keuring
De onafhankelijk adviseur van ReMedicalGroup stelt beroepsarbeidsongeschiktheid (0-35%) vast op basis van:

Herbeoordeling
De onafhankelijk adviseur van ReMedicalGroup kan de beroepsarbeidsongeschiktheid opnieuw beoordelen. Deze herbeoordeling vindt plaats na 1 jaar en vervolgens na een periode van 5 jaar na de toekenning van de uitkering.

Indien het UWV het arbeidsongeschiktheidspercentage verhoogt naar 35% of meer, wordt de BAO-uitkering beëindigd. U kunt dan terugvallen op de dekking AOV Compleet (vanaf 35% arbeidsongeschiktheid).

Afsluiten
U kunt deze extra dekking BAO alleen individueel afsluiten via VvAA bovenop de basisdekking.

Lees meer op VvAA.

Deze verzekering geldt voor iedereen met een vast of tijdelijk dienstverband. Oproepkrachten (met 0-uren- en min/maxcontracten) kunnen zich niet verzekeren. U kunt zich ook verzekeren als:

U bent verzekerd tot een bepaalde leeftijd:

Heeft het UWV u (deels) arbeidsongeschikt verklaard met een eerste ziektedag vóór 1-1-2014, dan loopt de uitkering van Loyalis tot de oude AOW-leeftijd (65 jaar).
Heeft het UWV u (deels) arbeidsongeschikt verklaard met een eerste ziektedag tussen 1-1-2014 en 1-1-2018, dan loopt de uitkering van Loyalis tot de oude AOW-leeftijd (max. 67 jaar).
Heeft het UWV u (deels) arbeidsongeschikt verklaard met een eerste ziektedag na 1-1-2018, dan loopt de uitkering van Loyalis tot uw wettelijke AOW-leeftijd.

Uw werkgever vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom profiteert u van collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Want uw werkgever houdt uw maandpremie in op uw brutosalaris waardoor u netto nog minder betaalt. Doorgaans 10 euro netto per maand (afhankelijk van de hoogte van uw inkomen!). U kunt hier uw maandpremie berekenen op basis van uw eigen salaris.

Om uw aanvraag goed te kunnen beoordelen willen wij graag meer weten over uw medische situatie. Voor ons medisch acceptatieproces werken wij samen met ReMedicalGroup (RMG). Zij vragen medische gegevens bij u op indien dat nodig is. We geven zo veel mogelijk mensen de kans zich te verzekeren, ook met een medische geschiedenis.

Bent u nog geen 6 maanden in dienst? Dan wordt u altijd geaccepteerd ongeacht uw medische geschiedenis.

Ben u nu ziek? Als u nu verzuimt door ziekte kunt u zich wel aanmelden voor de verzekering, maar u wordt pas volledig geaccepteerd zodra u 4 weken onafgebroken en volledig aan het werk bent.