Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Altijd een goed inkomen? Zó geregeld!

Speciaal voor werknemers van SCOH-scholen

U draagt bij aan de ontwikkeling van een ander. Elke dag weer. Maar wat als werken op een dag (deels) niet meer lukt? Bijvoorbeeld door fysieke klachten. Als u langdurig arbeidsongeschikt raakt, heeft dat veel gevolgen. Ook op uw inkomen. Want dat kan uiteindelijk dalen tot bijstandsniveau. Mocht werken niet meer lukken, wordt uw inkomen optimaal aangevuld met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis. Zo kunt u altijd blijven wonen en leven zoals u gewend bent.

Uw voordelen

  • Tot AOW-leeftijd verzekerd van min. 70% inkomen
  • Lage premie: 20% korting én belastingvoordeel
  • Sluit perfect aan op de WIA, uw eigen cao en pensioen
  • U blijft bij arbeidsongeschiktheid (deels) pensioen opbouwen
  • Extra inkomenszekerheid bij hypotheekaanvraag
  • Geen medische vragen binnen 6 maanden na indiensttreding!

Dekkingen

Minder dan 35% arbeidsongeschikt?

Als u voor 0-35% arbeidsongeschikt raakt, dan krijgt u vanuit Loyalis tot 80% van uw inkomensverlies aangevuld voor een periode van 10 jaar. Een mogelijke aanvulling vanuit uw cao wordt hierop in mindering gebracht.

Aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 35 - 80%

  • Tot AOW-leeftijd verzekerd van min. 70% inkomen
  • Extra pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
  • Gegarandeerde uitkering bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35 - 80%) zonder werk:

AOV grafiek gedeeltelijk SCOH 

Aanvulling bij volledige arbeidsongeschiktheid: 80% of meer

Tot AOW‐leeftijd een uitkering van 10% van het verzekerd inkomen.

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80% - 100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig

Deze grafieken zijn een makkelijk overzicht van de werkelijkheid. Ze gaan uit van een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Aanvulling in alle gevallen (AOV Compleet)

U kunt ook een dekking aanvragen in alle gevallen. Dan bent u verzekerd bij gedeeltelijke en volledig arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u altijd rekenen op genoeg inkomen.

Voor wie?

Deze verzekering is voor iedereen die werkt bij SCOH met een vast of tijdelijk dienstverband. Ook kunt u zich verzekeren als:
-u in het buitenland woont (en ABP-pensioen opbouwt)
-u een Wajong-status heeft gehad of (momenteel) onder de Participatiewet valt (én aanspraak kunt maken op een WIA-uitkering)*

*)Ons beleid is aangepast aan de hand van de recente aanpassing van de Wet gelijke behandeling gehandicapten en chronisch zieken (Wgbh/cz) en de gewijzigde Wajong. U kunt de verzekering binnen de ‘blanco’-actieperiode afsluiten als werknemer met een Wajong- of Participatiewet-status, Maar alleen als u verzekerd bent voor de WIA. Is er recht op een WIA-uitkering, dan is er ook recht op een AOV-uitkering. Zolang aan alle overige voorwaarden is voldaan. Bij aanmelding buiten de ‘blanco’-actieperiode is er wel een medische check.

U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:
-Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
-Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

U kunt deze verzekering niet afsluiten als oproepkracht (met 0-uren- en min/maxcontracten) of als medewerker van een SCOH-peuterspeelzaal met PFZW-pensioen.

Heeft u deze verzekering al en wilt u alleen een dekking bijsluiten?
Vul dan het wijzigingsformulier in. U kunt daarin aangeven dat u en bij gedeeltelijke als bij volledige arbeidsongeschiktheid verzekerd wilt zijn. Dan kunt u altijd rekenen op een goed inkomen. Of neem contact op met onze Klantenservice.

Wat kost het?

SCOH-scholen vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom krijgt u van 20% collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Want uw werkgever houdt uw maandpremie in op uw brutosalaris waardoor u netto nog minder betaalt. Meestal betaalt u nog geen 10 euro netto per maand. Let op! Wij schrijven één keer 40 euro distributiekosten van uw rekening af, nadat u uw polis hebt ontvangen. Waarvoor die kosten gemaakt worden leest u in het dienstverleningsdocument.

Premie berekenen
U kunt normaal gesproken online (zie button Direct aanvragen) uw maandpremie berekenen wat uitgaat van uw eigen salaris. Maar op dit moment toont de website een maandpremie die hoger is dan de premie die u werkelijk betaalt. Wij werken aan een oplossing. Vraag gerust online de verzekering aan, want de juiste premie wordt wel administrafief goed verwerkt. Bereken hier uw juiste maandpremie.

Bereken uw premie

Direct aanvragen

Houd uw rekeningnummer en salarisstrook bij de hand. U kunt de verzekering per maand opzeggen.

Werkt u bij een peuterspeelzaal van SCOH (en krijgt u PFZW-pensioen)? Dan kunt u deze verzekering niet aanvragen.