Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Altijd een goed inkomen? Zó geregeld!

Aanvullende Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Voor werknemers van ROC Nijmegen

Met groot enthousiasme en inzet draagt u bij aan de ontwikkeling van een ander, want kiezen voor het onderwijs doet u vanuit een passie. Elke dag weer. Maar wat als op een dag werken (deels) niet meer lukt? Bijvoorbeeld door ernstige fysieke klachten. Als u langdurig uit de running raakt, heeft dat veel impact, ook op uw inkomen. ROC Nijmegen biedt haar werknemers de mogelijkheid om voordelig een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis. Hiermee wordt uw inkomen optimaal aangevuld, mocht werken niet meer lukken. Zo kunt u altijd blijven wonen en leven zoals u nu bent gewend.

Uw voordelen

  • Minstens 70% inkomen gegarandeerd tot AOW-leeftijd
  • 20% collectiviteitskorting én belastingvoordeel
  • Sluit aan op de WIA, uw cao en pensioenregeling
  • U blijft (deels) pensioen opbouwen
  • Extra inkomenszekerheid bij hypotheekaanvraag
  • Géén medische vragen binnen 6 maanden na indiensttreding

Bereken uw premie:

Dekkingen

Aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 0 - 35%

Als u voor 0-35% arbeidsongeschikt raakt, dan krijgt u:

  • Vanuit uw cao: tot 65% van uw inkomensverlies aangevuld (gedurende 5 jaar).
  • Vanuit Loyalis: tot 80% van uw inkomensverlies aangevuld (gedurende 10 jaar). De aanvulling vanuit uw cao wordt hierop in mindering gebracht.

Aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 35 - 80%

  • Aanvulling tot minstens 70% van uw verzekerd inkomen tot AOW-leeftijd
  • Aanvullende pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
  • Gegarandeerde uitkering bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35 - 80%) zonder werk:

aov-oo-standaard-35-80-gedeeltelijk

Aanvulling bij volledige arbeidsongeschiktheid: 80% of meer

  • Uitkering van 10% van uw verzekerd inkomen
  • Recht op een einduitkering van 6 maanden na volledig herstel
  • Tot AOW‐leeftijd verzekerd van een aanvullend inkomen

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80% - 100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig

Deze grafieken zijn een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid. Ze zijn gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Aanvulling in alle gevallen (AOV Compleet)

U kunt ook zowel de dekking bij gedeeltelijke als de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dan bent u goed verzekerd in alle gevallen en kunt u altijd rekenen op genoeg inkomen.

Voor wie?

Deze verzekering geldt voor iedereen werkzaam bij ROC Nijmegen (ook ROC Personeelspool) met een vast of tijdelijk dienstverband. Oproepkrachten (met 0-uren- en min/maxcontracten) kunnen deze verzekering niet afsluiten.

U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:

  • Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
  • Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

Hebt u deze verzekering al en wilt u alleen een dekking bijsluiten?
Vul dan het wijzigingsformulier in. U kunt daarop aangeven dat u zowel bij gedeeltelijke als volledige arbeidsongeschiktheid verzekerd wilt zijn. Dan kunt u altijd rekenen op een goed inkomen. Of neem contact op met onze Klantenservice.

Wat kost het?

Uw werkgever vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom profiteert u van 20% collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Want uw werkgever houdt uw maandpremie in op uw brutosalaris waardoor u netto nog minder betaalt. Doorgaans nog geen 10 euro netto per maand. U kunt online uw exacte maandpremie berekenen op basis van uw eigen salaris. Let op! Eenmalig schrijven wij 40 euro distributiekosten van uw rekening af. Waarvoor die kosten gemaakt worden leest u in het dienstverleningsdocument.

Nog niet overtuigd?

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet overkomt? Dat dacht Elise (docente, getrouwd, 2 kinderen) ook. Ze vertelt openhartig over een moeilijke periode in haar leven.

Premie berekenen en aanvragen

Bereken eerst uw maandpremie gebaseerd op uw eigen salaris. U kunt daarna direct aanvragen. Houd in dat geval uw BSN, rekeningnummer en salarisstrook bij de hand.