Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat

U draagt bij aan een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland. Een hele uitdaging, want er speelt veel en de eisen zijn hoog. Belangrijk dat u goed voor uzelf zorgt. Want ziek worden of een ongeluk zit in een klein hoekje. En dan zijn de gevolgen groot, ook voor uw inkomen. Uitkeringen van de overheid en uw pensioenfonds zijn tijdelijk en ontoereikend. Deze voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering vult naadloos aan op deze uitkeringen en voorkomt een forse inkomensdaling bij arbeidsongeschiktheid. U krijgt 25% premiekorting.

De voordelen van deze aanvulling:

  • Altijd verzekerd van minstens 70% inkomen tot AOW
  • Lage premie: 25% korting 
  • Sluit aan op de WIA, uw eigen cao en ABP-pensioen
  • Pensioenopbouw bij deels arbeidsongeschikt
  • Extra inkomenszekerheid bij hypotheekaanvraag
  • Geen medische vragen tot 1-7-2020

Dekkingen

U kiest zelf in welke situatie u verzekerd wilt zijn:

1.Gedeeltelijk arbeidsongeschikt: 35-80%

Onder de 35% arbeidsongeschiktheid bent u officieel niet arbeidsongeschikt, omdat u nog voldoende zelf kunt verdienen. U ontvangt daarom geen WIA-uitkering. Wel krijgt u maximaal 10 jaar lang een uitkering van 80% van het door UWV vastgestelde inkomensverlies. Voorwaarde is dat u minstens 65% van het oude loon verdient met arbeid.

Vanaf 35% arbeidsongeschiktheid, krijgt u wel een WIA-uitkering en mogelijk arbeidsongeschiktheidspensioen. Deze uitkeringen zijn tijdelijk en ontoereikend. Hier bovenop krijgt u van ons een uitkering waardoor u altijd minstens 70% inkomen behoudt. Onze uitkering is aanvullend en langdurig (tot AOW-leeftijd). Daarnaast bouwt u extra pensioen op.

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) zonder werk:

aov-oo-standaard-35-80-gedeeltelijk

2.Volledig arbeidsongeschikt: 80-100%

U krijgt een gegarandeerde uitkering van 10% van het verzekerd inkomen bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen tot uw eigen AOW‐leeftijd. Deze uitkering wordt effectief bij zowel duurzame als niet-duurzame volledige arbeidsongeschiktheid.

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80%-100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig 

Deze grafieken zijn een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid en gaan uit van een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

U kunt zich ook verzekeren in beide gevallen: bij 1.gedeeltelijke en 2.volledige arbeidsongeschiktheid (Kies tijdens de aanvraag: Complete dekking). Zo kunt u in alle situaties rekenen op een goed inkomen.

Voor wie?

Deze verzekering is voor iedereen die werkt bij een Ministerie met een vast of tijdelijk contract. Ook kunt u zich verzekeren als:

  • u in het buitenland woont (en ABP-pensioen opbouwt)
  • u een Wajong-status heeft gehad of (momenteel) onder de Participatiewet valt (én aanspraak kunt maken op een WIA-uitkering)

U kunt de verzekering aanvragen tot een bepaalde leeftijd:

  • Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%): 6 jaar voorafgaand aan uw AOW-leeftijd.
  • Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%): 3 jaar voorafgaand aan uw AOW-leeftijd.

U kunt deze verzekering niet afsluiten als oproepkracht (met 0-uren- en min/maxcontracten).

Bent u al verzekerd?

  • Bij Loyalis? Als u bij ons al een (individuele) arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, vraag dan toch deze verzekering aan, want u bent nu goedkoper uit door de 25% collectiviteitskorting. Wij beëindigen automatisch uw huidige polis en zetten deze om naar deze collectieve regeling van uw werkgever.
  • Bij een andere verzekeraar? De keuze is aan u. U kunt uiteraard overstappen naar Loyalis. Uw premie is door ons contract met het Ministerie waarschijnlijk bij ons lager.

Wat kost het?

Het Ministerie vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom krijgt u een collectiviteitskorting van 25%. Meestal is de premie nog geen € 18 netto per maand.

Bereken uw maandpremie

Let op! Wij schrijven één keer € 40 distributiekosten van uw rekening af, nadat u uw polis ontvangen heeft. Waarvoor die kosten gemaakt worden leest u in het dienstverleningsdocument.

Medische vragen

Geen medische vragen
U krijgt geen medische vragen als u zich voor deze verzekering aanmeldt vóór 1-7-2020 en ook na die datum als u korter dan 6 maanden in dienst bent. U wordt dan direct geaccepteerd, ongeacht uw gezondheidssituatie.

Wel medische vragen
Als u zich later aanmeldt dan 1-7-2020 en u bent langer dan 6 maanden in dienst, dan stellen wij u wel medische vragen. Belangrijk dus dat u zich tijdig aanmeldt. Voor ons medisch acceptatieproces werken wij samen met ReMedicalGroup (RMG). Zij vragen na aanmelding namens Loyalis medische gegevens bij u op (indien dat nodig is). We geven zo veel mogelijk mensen de kans zich te verzekeren, ook met een medische geschiedenis.

Bent u nu ziek?

  • Bent u ziek? Dan kunt u zich niet verzekeren. Dit kan wel nadat u minstens 4 weken onafgebroken en volledig aan het werk bent.
  • Bent u arbeidsongeschikt? Dan kunt u zich desondanks verzekeren. U hebt echter alleen recht op een uitkering als de mate van arbeidsongeschiktheid tijdens de looptijd van de verzekering toeneemt door een andere oorzaak. 

Zie polisvoorwaarden.

Meeneempolis

Gaat u ergens anders werken?

  • Binnen de rijksoverheid? Dan kunt u gewoon verzekerd blijven bij Loyalis tegen dezelfde collectieve premies en voorwaarden van het Ministerie (meeneempolis).
  • Buiten de rijksoverheid? Vraag of uw nieuwe werkgever ook een contract heeft met ons. Zo niet, dan kunt u altijd op individuele basis verzekerd blijven bij Loyalis, maar dan zonder de collectiviteitskorting.

Mocht u de verzekering niet meer willen, dan kunt u op elk moment (per de 1e van de maand) opzeggen door een bericht te sturen naar uw werkgever (of bij een individuele verzekering: naar Loyalis).

Neem voor vragen contact op met onze klantenservice.

Al een arbeidsongeschiktheidsverzekering gekoppeld aan uw hypotheek?

Bij mijn hypotheek zit ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Kan ik die nu opzeggen?
Dat hangt af van de polisvoorwaarden. Als de arbeidsongeschiktheidsverzekering bij uw hypotheek alleen de aflossing van uw hypotheek dekt, dan is het belangrijk dat u achterhaald in welke situatie deze verzekering uitkeert: bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid. En waaraan de uitkering is gerelateerd: de hoogte van de aflossing of het inkomen? Bekijk de polisvoorwaarden of vraag het na bij uw hypotheekadviseur.

Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis beschermt u uw gehele inkomen (en niet alleen uw woonlasten). Omdat u altijd minstens 70% van uw inkomen behoudt, kunt u alle rekeningen (niet alleen de woonlasten) meestal gewoon blijven betalen. Daarnaast ziet een bank deze arbeidsongeschiktheidsverzekering als een extra inkomenszekerheid. Dat vergroot uw kans op een hypotheek. Het overwegen waard dus.

Direct aanvragen

Medewerkers van het Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat kunnen hier vanaf 1-1-2020 deze verzekering met 25% premiekorting afsluiten. Meer informatie volgt via uw werkgever.

Het verhaal van Sandra

''Ik wou het niet onder ogen zien...''

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet kan overkomen? Dat dacht Sandra (49 jaar, ambtenaar, getrouwd, 2 kinderen) ook. Ze vertelt over de gevolgen daarvan op haar leven.