Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

De arbeidsongeschiktheidsverzekering

voor werknemers van Gemeente Nijmegen

U zet zich in voor de publieke zaak. Dat is mooi, maar in deze tijd ook een hele uitdaging. Extra belangrijk dat u goed voor u zelf zorgt. Want als u langdurig uit de running raakt, heeft dat altijd invloed op uw inkomen.

Uw voordelen

  • Minstens 70% inkomen gegarandeerd tot AOW-leeftijd
  • Na 2 jaar ziekte een extra uitkering van 5%
  • Lage premie: 20% collectiviteitskorting én belastingvoordeel
  • Sluit perfect aan op de WIA, uw eigen cao en pensioen
  • U blijft bij arbeidsongeschiktheid pensioen opbouwen

Bijna 40% van uw collega’s is al bij ons verzekerd!

Ben je net afgestudeerd en nu begonnen met je eerste baan?

Net gestart met je eerste baan? Super, gefeliciteerd! Je werkgever vindt het belangrijk dat je gezond en fit blijft. Dat is het belangrijkste. Maar, mocht je onverhoopt toch ziek worden, dan wilt hij ook dat je goed voor jezelf zorgt. Daarom heeft hij iets voor je geregeld, lees hierover meer.

Wat kost de verzekering?

De kosten van uw verzekering zijn afhankelijk van welke dekking u kiest en de hoogte van uw salars. De precieze berekening kunt u maken tijdens het aanvragen van de verzekering. Ongeacht dekking of salaris ontvangt u altijd 20% collectiviteitskorting, omdat uw werkgever deze verzekering belangrijk vindt. Én uw maandpremie wordt ingehouden op uw brutosalaris waardoor u netto nog minder betaalt.

Welke dekking kiest u?

Na bijna 2 jaar ziekte kunt u bij het UWV een aanvraag indienen voor een WIA-uitkering. Het UWV voert uw WIA uit en bepaalt uw mate van arbeidsongeschiktheid. Een arts en een arbeidsdeskundige beoordelen de mate waarin u arbeidsongeschikt bent en hoeveel procent u nog kan verdienen van uw oude loon. Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid vullen we uw WIA-uitkering en later ook uw arbeidsongeschiktheidspensioen aan. U kiest zelf in welke situatie u verzekerd wilt zijn. We kennen 3 dekkingen die we hieronder toelichten.

1. Dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid 35-80%

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35%-80%) zonder werk:

AOV Grafiek Gemeenten GAO

Deze grafieken zijn een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid. Ze zijn gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

2. Dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid 80-100%

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80%-100%):

AOV Grafiek Gemeenten VAO

Deze grafieken zijn een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid. Ze zijn gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

3. De complete dekking (0-100%)

U kunt zowel de dekking bij gedeeltelijke als de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dan bent u goed verzekerd in alle gevallen.

Moet u medische vragen beantwoorden?

Nadat we uw aanvraag hebben ontvangen, kijken we of uw gegevens aanleiding geven voor extra medische vragen of een keuring. Als dat zo is, nemen we contact met u op. Lees meer over medische acceptatie. Loyalis geeft zo veel mogelijk mensen de kans zich te verzekeren, ook met een medische geschiedenis.

Nog geen 6 maanden in dienst?
Dan wordt u altijd geaccepteerd ongeacht uw medische geschiedenis.

Bent u nu ziek?
Als u nu verzuimt door ziekte kunt u zich wel aanmelden voor de verzekering, maar wordt u pas volledig geaccepteerd zodra u 4 weken onafgebroken en volledig aan het werk bent.

Voor wie is deze verzekering?

Deze verzekering is voor iedereen die een vast of tijdelijk contract heeft. Alleen oproepkrachten (met 0-uren- en min/max-contracten) die bijvoorbeeld werken voor een uitzendbureau kunnen deze verzekering niet afsluiten. U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:

  • Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
  • Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

Hebt u deze verzekering al en wilt u alleen een dekking bijsluiten?

Vul dan het formulier in. U kunt daarin aangeven welke dekking u wilt bijsluiten.

Direct aanvragen

Vraag direct aan. Houd in dat geval uw BSN, rekeningnummer en salarisstrook bij de hand.

Nog niet overtuigd?

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet overkomt? Dat dacht Sandra (49 jaar, ambtenaar, getrouwd, 2 kinderen) ook. Ze vertelt openhartig over de impact daarvan op haar leven.