Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Altijd een goed inkomen bij arbeidsongeschiktheid? Zó geregeld!

Voor werknemers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Heeft u er wel eens over nagedacht dat u arbeids­ongeschikt kunt worden? En wat dit betekent voor uw inkomen? Voor de meeste collega’s is dit geen dagelijkse kost. Toch is het belangrijk dat u zich bewust bent van het inkomensrisico bij arbeidsongeschiktheid en dat u via BZK uw inkomen voordelig kunt aanvullen. U krijgt namelijk 30% korting.


Bekijk de animatie voor een eenvoudige uitleg van de verzekering.

Uw voordelen

  • Altijd minstens 70% inkomen tot AOW-leeftijd
  • Lage premie: 30% korting én belastingvoordeel
  • Sluit perfect aan op de WIA, uw cao en pensioen
  • U blijft bij arbeidsongeschiktheid pensioen opbouwen
  • Extra inkomenszekerheid bij een hypotheekaanvraag
  • Geen medische vragen binnen 6 maanden na indiensttreding!

Dekkingen

Minder dan 35% arbeidsongeschikt?

Als u voor 0-35% arbeidsongeschikt raakt, dan krijgt u vanuit Loyalis tot 80% van uw inkomensverlies aangevuld gedurende 10 jaar. Een eventuele aanvulling vanuit uw cao wordt hierop in mindering gebracht.

Aanvulling bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: 35 - 80%

  • Aanvulling tot minstens 70% van uw verzekerd inkomen tot AOW-leeftijd
  • Aanvullende pensioenopbouw bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
  • Gegarandeerde uitkering bovenop de WIA en het arbeidsongeschiktheidspensioen

Voorbeeld van een uitkering bij gedeeltelijk arbeidsongeschiktheid (35 - 80%) zonder werk:

aov-oo-standaard-35-80-gedeeltelijk

Aanvulling bij volledige arbeidsongeschiktheid: 80% of meer

Tot AOW‐leeftijd een uitkering van 10% van het verzekerd inkomen.

Voorbeeld van een uitkering bij duurzame en volledige arbeidsongeschikheid (80% - 100%):

aov-oo-standaard-80-100-volledig

Deze grafieken zijn een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid. Ze zijn gebaseerd op een inkomen beneden het maximum dagloon (zie www.uwv.nl).

Aanvulling in alle gevallen (AOV Compleet)

U kunt ook zowel de dekking bij gedeeltelijke als de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid aanvragen. Dan bent u goed verzekerd in alle gevallen en kunt u altijd rekenen op genoeg inkomen.

Voor wie?

Iedereen die werkt bij Ministerie van Binnenlandse Zaken met een vast of tijdelijk dienstverband kan deze verzekering afsluiten. Ook kunt u zich verzekeren als:
-u in het buitenland woont (en ABP-pensioen opbouwt)
-u een Wajong-status heeft gehad of (momenteel) onder de Participatiewet valt (én aanspraak kunt maken op een WIA-uitkering)*

*)Ons beleid is aangepast op grond van de recente aanpassing van de Wet gelijke behandeling gehandicapten en chronisch zieken (Wgbh/cz) en de gewijzigde Wajong. U kunt de verzekering binnen de ‘blanco’-actieperiode afsluiten als werknemer met een Wajong- of Participatiewet-status, mits u bent verzekerd voor de WIA. Is er recht op een WIA-uitkering, dan is er ook recht op een AOV-uitkering (mits aan alle overige voorwaarden is voldaan). Bij aanmelding buiten de ‘blanco’-actieperiode is er wel een medische check.

U kunt de AOV aanvragen tot een bepaalde leeftijd:
-Voor de dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) is deze leeftijd: 6 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.
-Voor de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%) is deze leeftijd: 3 jaar voorafgaand aan AOW-leeftijd.

U kunt deze verzekering niet afsluiten als oproepkracht (met 0-uren- en min/maxcontracten).

Wat kost het?

Uw werkgever vindt deze verzekering voor alle medewerkers belangrijk. Daarom profiteert u van 30% collectiviteitskorting én belastingvoordeel. Want uw werkgever houdt uw maandpremie in op uw brutosalaris waardoor u netto minder betaalt. Doorgaans nog geen 10 euro netto per maand. 

Let op! Eenmalig schrijven wij 40 euro distributiekosten van uw rekening af, nadat u uw polis hebt ontvangen. Waarvoor die kosten gemaakt worden leest u in het dienstverleningsdocument.

Als u bij Loyalis al een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, meld u toch aan, want met deze collectieve verzekering via uw werkgever bent u goedkoper uit door de collectiviteitskorting. Uw individuele polis wordt automatisch beëindigd.

Direct aanvragen

Bereken eerst uw maandpremie gebaseerd op uw eigen salaris. U kunt daarna direct aanvragen. Houd in dat geval uw BSN, rekeningnummer en salarisstrook bij de hand. U kunt de verzekering per maand opzeggen.

Nog niet overtuigd?

Het verhaal van Sandra

Denkt u dat arbeidsongeschiktheid u niet kan overkomen? Dat dacht Sandra (49 jaar, ambtenaar, getrouwd, 2 kinderen) ook. Ze vertelt openhartig over de gevolgen daarvan op haar leven.

Sandra

Bekijk hier haar verhaal