Je kunt je bij ons verzekeren onder gunstige voorwaarden als:
- je in dienst bent bij een werkgever binnen een van onze sectoren met een vast of tijdelijk contract
- je in het buitenland woont, ABP-pensioen opbouwt en aanspraak maakt op een WIA-uitkering
- je een Wajong-status hebt gehad of (momenteel) onder de Participatiewet valt én aanspraak maakt op een WIA-uitkering
Je kunt deze verzekering niet afsluiten als oproepkracht (met 0-uren- en min/maxcontracten).
Wanneer gaat de verzekering in?
Nadat u de verzekering (online) hebt aangevraagd, bent u direct verzekerd bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ongeval. U bent verzekerd volgens de polisvoorwaarden als u van ons uw polis hebt ontvangen (binnen 8 werkdagen*)
*Medische vragen kunnen onderdeel zijn van ons acceptatieproces. Het kan dan langer duren voordat je verzekering ingaat en je jouw polis ontvangt.
Medische vragen
Alleen als je langer dan 6 maanden in dienst bent, stellen we een aantal gezondheidsvragen. Waarom? Inzicht in jouw gezondheid helpt ons het risico dat we verzekeren goed in te schatten. Soms gaat het om veel geld, want we keren uit tot je pensioen. Voorbeeld: als je op je 25e arbeidsongeschikt wordt, ontvang je van ons zo’n 40 jaar een uitkering. Dit is al gauw een bedrag van zo'n € 300.000. Mochten we meer informatie nodig hebben over je gezondheid, dan kan het wat langer duren voordat de verzekering ingaat. Lees meer over ons medisch proces.
Aanvragen als...
- ...je ziek bent
Als je ziek bent en verzuimt, kun je je toch bij ons verzekeren. Er zijn 2 situaties mogelijk:
1.Tijdens verzuim aanvragen met gezondheidsvragen
Als je ziek bent en verzuimt, kun je de verzekering wel bij ons aanvragen, maar we sluiten dan bestaande ziekte(s) en aandoening(en) uit van de dekking. Tegen bestaande ziekte(s) en aandoening(en) bij aanvang van de verzekering kun je je namelijk niet verzekeren.
2.Tijdens verzuim aanvragen zonder gezondheidsvragen (‘blanco acceptatie’)
Als je nieuw in dienst bent, tijdens een actie of bij aanvang van een nieuw contract, is het gunstig om de verzekering wel alvast aan te vragen, ook al ben je op dat moment ziek. In die 3 situaties geldt namelijk (tijdelijk) ‘blanco acceptatie’; we stellen je dan geen gezondheidsvragen.
*Herstel je? Dan gaat de dekking van de verzekering in als je minstens 4 weken onafgebroken en volledig weer aan het werk bent. Je bent vanaf dan volledig verzekerd zonder uitsluitingen op je dekking (of wachttermijn).
*Herstel je niet? En leidt de oorzaak van jouw verzuim tot arbeidsongeschiktheid? Dan heb je geen recht op een uitkering.
- ...je arbeidsongeschikt bent
Dan kun je je ook verzekeren. Je hebt echter alleen recht op een uitkering als de mate van arbeidsongeschiktheid tijdens de looptijd van de verzekering toeneemt door een andere oorzaak dan waardoor je in eerste instantie arbeidsongeschikt bent geworden.
- ...je bijna je AOW-leeftijd bereikt
Je kunt de verzekering aanvragen tot 3 jaar voorafgaand aan je AOW-leeftijd.
- ...je al verzekerd bent bij arbeidsongeschiktheid
- Al verzekerd bij Loyalis? Als je al bij ons een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, vraag dan toch deze (semi-) collectieve variant van jouw werkgever aan. Door de premiekorting ben je nu goedkoper uit. Na het online aanvragen, beëindigen we automatisch jouw individuele polis en zetten deze om naar de collectieve variant.
- Al verzekerd bij een andere verzekeraar? Je beslist zelf of je wilt overstappen naar Loyalis. Vergeet niet om je huidige verzekering op te zeggen, maar doe dit pas nadat de verzekering bij ons is ingegaan.
- ...je nieuw in dienst bent (< 6 maanden)
Dan is inkomenszekerheid regelen nóg goedkoper en sneller geregeld. Minder dan 6 maanden in dienst betekent géén medische check. Lees meer
Lees ook de polisvoorwaarden.
