De WIA Aanvullingsverzekering voor RIS kent deze 2 dekkingen die aansluiten op de CAO Railinfrastructuur: WIA Hiaat en WGA Hiaat. Wat krijgt uw werknemer per dekking bij welke mate van arbeidsongeschiktheid?
1. WIA Hiaat: bij 0-35% arbeidsongeschiktheid
Minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan is er geen recht op een uitkering van het UWV. Met de WIA Hiaat ontvangt uw werknemer wel een uitkering van Loyalis.
Rekenvoorbeeld
UWV arbeidsongeschiktheid%: 30%
Pensioengevend inkomen: € 48.000
Loyalis uitkering: (70/100 * 30/100) = € 10.080 per jaar
De Loyalis uitkering uit de WIA Hiaat berekenen we met deze formule: 70% * UWV arbeidsongeschiktheidspercentage/100 * pensioengevend inkomen”“ Als de som van de Loyalis uitkering en het nieuwe loon een hogere uitkomst heeft dan 100% van het pensioengevend inkomen, dan vermindert Loyalis de uitkering zodanig dat er geen sprake meer is van overschrijding van 100% van het pensioengevend inkomen ter voorkoming van fiscale bovenmatigheid.
2. WGA Hiaat: bij 35-80% arbeidsongeschiktheid
Deels (meer dan 35%) of volledig (niet-duurzaam) arbeidsongeschikt? Dan is er wel recht op een uitkering van het UWV. Het inkomen van uw werknemer na arbeidsongeschiktheid (WGA-uitkering en inkomen uit arbeid) is vaak lager dan vóór arbeidsongeschiktheid. De WGA Hiaat van Loyalis vangt een deel van dit inkomensverlies op.
- Uw werknemer heeft wel recht op een Loyalis uitkering als hij 35-80% arbeidsongeschikt is en een WGA-Vervolguitkering ontvangt.
- Uw werknemer heeft geen recht op een Loyalis uitkering tijdens de WGA Loongerelateerde Uitkering (LGU).
Rekenvoorbeeld
UWV arbeidsongeschiktheid%: 60%
Pensioengevend inkomen: € 48.000
WGA Vervolguitkering: € 9.390
Loyalis uitkering: (70/100 * 60/100 * 48.000) – (1 * 9.390) = € 10.770 per jaar
De Loyalis uitkering uit de WGA Hiaat berekenen we met deze formule: (70/100 * UWV arbeidsongeschiktheidspercentage/100 * gemax. pensioengevend inkomen) – (correctiefactor” * WGA vervolguitkering)” Dit is de correctiefactor bij meerdere dienstbetrekkingen. (Voor bovenstaand rekenvoorbeeld geldt: 1.)
Parameters januari 2022:
Minimumloon: € 22.356
Gemaximeerd premieloon: € 59.706
UWV Vervolguitkering: (0,7*AO%*minimum loon)
De hierboven getoonde rekenvoorbeelden zijn slechts een indicatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen. Lees meer in de speciale voorwaarden.