Arbeidsongeschiktheid kan iedere medewerker overkomen. Zeker in de bouw, waar het werk vaak zwaar is voor uw lichaam. Als werken niet meer lukt, dan zijn de gevolgen groot. Ook op het inkomen van uw medewerker, want dat gaat op den duur flink achteruit. Na 2 ziektejaren krijgt uw medewerker een WIA-uitkering en mogelijk arbeidsongeschiktheidspensioen. Maar dat is vaak niet genoeg. Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis wordt het inkomen van uw arbeidsongeschikte werknemer aangevuld. Zo behoudt hij of zij altijd minimaal 70% inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Een mooie extra arbeidsvoorwaarde.
De AOV Bouw is in z’n geheel af te sluiten. U kunt ervoor kiezen uw werknemers zelf (een deel van) de premie te laten betalen. Dit kunt u zelf regelen. De premie wordt geheven over het bruto jaarinkomen. U betaalt geen premie voor werknemers die 2 jaar of minder zijn verwijderd van de voor hen geldende AOW-leeftijd.
tot 100 medewerkers | 0,50% | x loon tot en met max. SV-loon |
100 - 500 medewerkers | 0,45% | x loon tot en met max. SV-loon |
vanaf 500 medewerkers | 0,43% | x loon tot en met max. SV-loon |
Boven max. dagloon | 2,75% | x loon boven max. SV-loon |
tot 100 medewerkers | 0,69% | x loon tot en met max. SV-loon |
100 - 500 medewerkers | 0,64% | x loon tot en met max. SV-loon |
vanaf 500 medewerkers | 0,62% | x loon tot en met max. SV-loon |
Boven max. dagloon | 2,75% | x loon boven max. SV-loon |
Interesse in een collectief contract met Loyalis? U kunt vrijblijvend met ons contact opnemen.