Whitepaper Mantelzorg en werk: blijf in balans
5 oktober 2022
Het verband is helder, maar hoe komt dat toch?
Door vergrijzing neemt de vraag naar mantelzorg toe. Hierdoor wordt in de toekomst meer en vaker een beroep gedaan op mensen die, naast het verlenen van mantelzorg, ook werken. In 2020 was het aantal werkende mantelzorgers 1,8 miljoen. Naar verwachting stijgt dit aantal naar 2,1 miljoen in 2040 (RIVM, november 2021). Vanzelfsprekend heeft mantelzorg invloed op de werk- en privésituatie van de werknemer. Als de draaglast de draagkracht overstijgt kunnen gezondheidsklachten optreden die ervoor zorgen dat er een verzuimbehoefte ontstaat. Hierdoor is de kans groter dat een werknemer zich uiteindelijk ziekmeldt. Er zijn diverse onderzoeken die aantonen dat er een verband is tussen het verlenen van mantelzorg en ziekteverzuim. Wat we niet weten is hoe dat komt. Wij onderzochten dit. U leest meer over ons onderzoek in deze whitepaper.
Hele whitepaper lezen?
- Bekijk de onderzoeksresultaten
- Wat valt ons nu écht op?
- Draagkracht of toch draaglast?
Integrale aanpak: Gids in Duurzame Inzetbaarheid
Hoe werkt u strategisch aan de inzetbaarheid van uw medewerkers? Dat zij goed in hun vel zitten én kunnen meebewegen met veranderingen in uw organisatie? Het startpunt is een goed overzicht en plan van aanpak. Daar helpen we graag bij!
Centraal staan uw behoeften en doel
We analyseren allereerst welke initiatieven er al lopen, welke mogelijkheden er zijn en welke interventies het meeste zullen opleveren. Zo kijken we naar wetgeving en subsidies, ontdubbelen we overlappende regels en helpen we concreet met de implementatie van de stappen voor meer duurzame inzetbaarheid in de organisatie.
Loyalis Vitaliteitspakket: meer dan een budget
Werk is de allerbeste vorm van sociale zekerheid. Medewerkers willen graag vitaal zijn en met plezier naar hun werk gaan.
Wilt u uw medewerkers écht optimaal en duurzaam inzetten? Dan kan ons Vitaliteitspakket hierbij helpen. Dit totaalpakket bevat, naast financiële steun (het Vitaliteitsbudget), diverse unieke diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Want we zijn er niet alleen als het ‘misgaat’ en bij re-integratie, maar liever eerder: preventief. Zodat uw werknemers vitaal en optimaal inzetbaar blijven.
Loyalis WGA-ERD verzekering. Kiest u voor eigen regie?
Het voorkomen van langdurig uitval en het afdekken van financieel risico gaan hand in hand. Uniek in onze aanpak is de combinatie van de WGA ERD-verzekering met Casemanagement, Vitaliteitspakket en Dienstverlening Ziektewet ERD. Preventie, begeleiding en verzekeren komen zo effectief samen.
- WGA-uitkeringen vergoed (max. 10 jaar)
- Hulp en advies bij preventie en re-integratie
- Gratis schade verhalen op derden
- Snel en makkelijk declareren
- Vitaliteitspakket: gratis diensten en budget
- Hulp bij al het regelwerk rondom de Ziektewet