Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

De Vitaliteitsscan

Inzicht in de vitaliteit van uw medewerkers

Wat is de Vitaliteitsscan?

De Vitaliteitsscan is een onderzoek dat u inzicht geeft in de vitaliteit van uw organisatie en werknemers. Hiermee verbetert u de vitaliteit van uw werknemers en organisatie. Op deze manier bespaart u kosten en blijven uw werknemers gemotiveerd in hun werkzaamheden.

Wat levert de Vitaliteitscan op?

  • Inzicht in het verhoogd uitvalsrisico
  • Bewustwording bij u en uw medewerkers
  • Concrete mogelijkheden en oplossingen
  • Inzicht in factoren die vitaliteit en verzuim beinvloeden (op organisatieniveau)
  • Kostenbesparing: goed werkvermogen -en belasting is goedkoper dan re-integratie

Hoe werkt het?

De scan is hét meetinstrument om erachter te komen hoe goed een medewerker in staat is om op een gezonde manier, met plezier, het werk uit te voeren. In het onderzoek maken we gebruik van (wetenschappelijk bewezen) vragenlijsten. Deze vragenlijsten:

  • geven u inzicht in het werkvermogen van uw individuele werknemer
  • geven u inzicht in de werkbeleving van uw individuele werknemer
  • geven u inzicht in de factoren die het werkvermogen en -beleving beïnvloeden
  • voorspellen het risico op verzuim en uitval
  • zijn gebaseerd op de Work Ability Index

Loyalis garandeert de privacy van uw medewerkers die meedoen aan dit onderzoek.

Elke medewerker krijgt een persoonlijk rapport met de belangrijkste conclusies en adviezen om de draagkracht en inzetbaarheid te vergroten. De medewerker bepaalt zelf of hij de uitkomsten van de Index Werkvermogen met zijn manager bespreekt. Een vervolgtraject is in overleg ook mogelijk (na schriftelijk akkoord van de werkgever).

Werkgevers krijgen op organisatieniveau een anonieme terugkoppeling van de Index werkvermogen. Voor leidinggevenden biedt de rapportage, die volgt uit de vragenlijst, inzicht in het wel en wee van de organisatie. Waar moeten we extra aandacht aan besteden? Wat doen we al? Waar dreigen knelpunten? De vragenlijst biedt dus ook inzicht in het functioneren van organisatie. U krijgt met dit onderzoek een instrument in handen om verbeteringen aan te brengen in de arbeidsomstandigheden van uw organisatie.

Wat kost het?

De ondersteuning die wij bieden is altijd maatwerk. Helemaal afgestemd op uw specifieke vragen en wensen. Wij bespreken graag met u de mogelijkheden en maken een offerte op maat. Hebt u bij ons een collectieve Arbeidsongeschiktheids- of een WGA-ERD-verzekering? Dan krijgt u 50% korting op dit onderzoek.

Interesse in dit onderzoek?

Hebt u interesse in dit onderzoek? Neem vrijblijvend met ons contact op. Wij vertellen u graag meer.

"De scan van Loyalis heeft ons een mooie doorkijk in onze school gegeven. We weten nu beter wat we kunnen verbeteren."

Naam
Susette Seevinck
Functie titel
directeur
Bedrijf
De Bernardusschool