Menu

Loyalis Academie

Training Vitaal in je werk

Vitaliteit is van groot belang voor een organisatie. Het beïnvloedt het welzijn van medewerkers en de kwaliteit van hun werk. Vitaliteit wordt vooral bepaald door de balans tussen wat een medewerker wil en kan en wat de organisatie van hem verwacht. Komen die wensen en verwachtingen met elkaar overeen? Werkt een medewerker met plezier en succes? Is er voldoende basis om vitaal en succesvol te (blijven) werken of staat vitaliteit juist onder druk? De training `Vitaal in je werk´ helpt in kaart te brengen hoe medewerkers in hun leven en hun werk staan.

Wat houdt de training in?

Achteroverleunen is geen optie, want we gaan concreet aan de slag. Vooral in termen van zelfreflectie: op een andere manier naar jezelf kijken, actief luisteren naar anderen, leren niet voor problemen weg te lopen, maar ze creatief en actief aan te pakken. Nadenken over wat je wel en niet wilt en je bezinnen op een andere verhouding naar de ander. En ook kennismaken met onbekende uitingsvormen en ervaren wat die kunnen opleveren. Met als universeel uitgangspunt de woorden van Anna Terruwe: “Je mag zijn zoals je bent om te worden wie je bent maar nog niet kunt zijn en je mag het worden op jouw manier en in jouw tijd.”

Het groepsproces versterkt de zelfreflectie en het proces naar zelfinzicht, gericht op vitaal leven en werken. Dit alles gebeurt in een onderlinge sfeer van veiligheid en respect voor elkaars werk- of levenshouding.

Onderwerpen die aan bod komen

Afhankelijk van de kenmerken en aandachtspunten van de groep, komen diverse onderwerpen aan bod zoals:

  • Verlangens, idealen en blokkades
  • Waarden in werk en loopbaandoelen
  • Energiebronnen en stressoren en hoe hiermee (beter) om te gaan
  • Balans tussen werk en privé
  • Verheldering van de te nemen acties
  • Formuleren van een eigen ontwikkelpad

Wat levert de training op?

Na de training is de deelnemer zich meer bewust van gedragspatronen en het effect hiervan op zichzelf en zijn omgeving. Vanuit de persoonlijke kracht en kwaliteiten herpakt hij de regie op zijn werk en leven. Samengevat levert deze training dit op:

  • Inzicht in de competenties, talenten en vaardigheden in relatie tot wensen, ambities en drijfveren
  • Inzicht in hoe levensfasen en menstypen keuzes beïnvloeden
  • Inzicht in eigen keuzes en motieven
  • In staat zijn het eigen ontwikkelpad te formuleren

Interesse in deze training voor uw medewerkers? Neem contact met ons op of lees eerst hieronder meer.

Praktische informatie over de training

  • Voor wie is het?

  • Data, duur en locatie van de training

  • Methode en werkvorm

  • Wat kost het?

Interesse?

Neem met ons contact op voor meer informatie of om uw werknemers aan te melden.

Neem contact op

Voor de meesten was het een verrijking voor zichzelf, ze zitten beter in hun vel en hebben meer rust. Het succes van de training spreekt zich rond en inmiddels staan er al mensen op de wachtlijst. Vitaal in je werk krijgt bij Het Erasmus dan ook zeker een vervolg!’

  • Sjouke Hilgerink
  • HR Adviseur
  • Het Erasmus