Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Inkomensscan

Financieel inzicht tijdens het werkzame leven en pensioen

Wat is de Inkomensscan?

Medewerkers blijven langer actief in het arbeidsproces. Belangrijk dat ze fit en vitaal blijven, maar ook dat ze de regie in eigen hand kunnen nemen. Zeker als ze keuzes moeten maken over (het laatste deel van) hun loopbaan en pensioen. Om bijvoorbeeld vroegtijdig vertrek financieel haalbaar te maken, moeten werkgever en werknemer een vertrekregeling overeenkomen. Dat is niet eenvoudig, want het vereist inzicht in de financiële gevolgen en er zijn vele mogelijkheden en beperkingen. In dit proces kunnen wij u ondersteunen. We vertalen wetgeving en ontwikkelingen in personeelszaken naar praktische berekeningen. Zo komt u tot een passend arrangement op maat dat beide partijen tevreden stelt. 

Loyalis pensioenaanvulling

Wat levert de Inkomensscan op?

  • Inzicht in verschillende vertrekmogelijkheden
  • Inzicht in de financiële consequenties van vertrekmogelijkheden
  • Inzicht in de persoonlijke financiële situatie van de werknemer
  • Een voor u als werkgever zo voordelig mogelijk advies
  • Ondersteuning is op maat
  • Duidelijkheid over de gevolgen voor het pensioen

Persoonlijk financieel inzicht en advies voor uw medewerker

Wij kunnen ook uw werknemers inzicht bieden in hun eigen persoonlijke financiële situatie. De Inkomensscan berekent de situatie tijdens hun werkzame leven en na pensionering. We analyseren de verschillende opties om pensioen te verdelen of te verhogen. En gaan we in op de vraag wat de verhoging van de AOW-leeftijd voor financiële consequenties heeft.

Interesse in dit onderzoek?

Hebt u interesse in dit onderzoek? Neem vrijblijvend met ons contact op. Wij vertellen u graag meer.

Voor de medewerkers werd heel inzichtelijk wat hun pensioensituatie was en wat de effecten zouden zijn van vervroegd uittreden.

Naam
Helge Dotman
Functie titel
Teamchef HR, Informatie en Advies
Bedrijf
Politie