Menu

Een vitaal en evenwichtig personeelsbestand

met het Generatiepact

U wilt een vitaal en evenwichtig personeelsbestand. Dan is de Generatiepactregeling een goed idee. Oudere werknemers blijven duurzaam inzetbaar, u bespaart geld en krijgt meer bewegingsruimte in de formatie. Een win-winsituatie. Maar wat komt er allemaal bij kijken? En waar te beginnen? Wij kunnen u helpen met het vormgeven, implementeren en evalueren van de Generatiepactregeling.

Wat houdt de Generatiepactregeling in?

Uw oudere werknemers fit en vitaal hun pensioen laten bereiken en tegelijkertijd uw personeelsbestand verjongen? Het kan met de Generatiepactregeling.

Uw voordelen

  • Verjonging van het personeelsbestand
  • Kostenbesparing en geen fiscale nadelige gevolgen
  • Lager ziekteverzuim, vitalere (oudere) medewerkers
  • Kennisbehoud en -overdacht
  • Voorkomt ontslagen als gevolg van een reorganisatie

  • Wat levert de regeling op?

  • Hoe werkt het?

Meer weten?

Wilt u meer weten? Neem vrijblijvend met ons contact op via 045 579 69 96 of per e-mail:

Neem contact op

Dat onze mensen straks langer moeten doorwerken, is een reƫle zorg voor ons. Loyalis denkt met ons mee over deze kwestie. Loyalis is in deze kwesties een belangrijke sparringpartner.

  • Leen Prins
  • directielid
  • Schoonhovens College