Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Onze diensten

Samen sterk de toekomst in

Meer dan een verzekeraar

Naast het bieden van inkomenszekerheid, helpt Loyalis u te investeren in een vitale organisatie met veerkrachtige werknemers. We hebben preventieve diensten op het gebied van vitaliteit, verzuim en duurzame inzetbaarheid om uw werknemer én zijn positie op de arbeidsmarkt te versterken. Goed werkgeverschap is een belangrijk middel om werknemers te binden en te boeien. Hiermee beperkt u het verzuim.

Vitaliteit

Wij helpen u om uw organisatie en uw werknemers vitaal te houden door in te zetten op gezondheid, motivatie, een goede werkbalans, werkplezier en werkvermogen.

Sociale zekerheid

Sociale zekerheidWij houden alle wijzigingen op het gebied van sociale zekerheid voor u bij, zodat u de exacte gevolgen voor uw organisatie kunt overzien. Zo kunt u uw werknemers beter ondersteunen en ze attent maken op diverse mogelijkheden.

Verzuimdiensten

VerzuimWij helpen u langdurige uitval van uw medewerkers te voorkomen of te verminderen. En mocht u toch te maken krijgen met verzuim, dan helpen we u om uw mensen weer snel aan de slag te krijgen.

Financieel bewustzijn

Vertrek en ontslagWij voeren onderzoeken en scans uit op het gebied van inkomen. Zo geven wij uw werknemers inzicht in de verschillende pensioenmogelijkheden en onderzoeken wij of vertrek financieel haalbaar is.

Loyalis Academie

Loyalis AcademyWij hebben een pakket aan trainingen en workshops voor uw werknemers, HR-afdeling en leidinggevenden. Deze trainingen en workshops zijn gericht op motivatie, vakbekwaamheid, vitaliteit en het bieden van goede kansen op de arbeidsmarkt.