Loyalis maakt gebruik van cookies. De website wordt hierdoor relevanter en persoonlijker en we kunnen u zo relevante informatie en aanbiedingen tonen op onze website. Klikt u hieronder op ‘ja’ dan accepteert u alle cookies. Kiest u voor nee, dan plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies. Lees hier meer over ons cookiebeleid. Als u verder gaat op onze site zonder een keus te maken, dan gaat u akkoord met het plaatsen van alle cookies.

Helaas is er iets mis gegaan bij het ophalen van de gewenste data. Probeer het nog een keer. Wanneer het probleem zich blijft voordoen kunt u contact opnemen met nummer 045 – 579 61 11

Onze diensten

Samen sterk de toekomst in

Meer dan een verzekeraar

Goed werkgeverschap is een belangrijk middel om uw personeel te binden en te boeien. Naast het bieden van inkomenszekerheid, helpt Loyalis u te investeren in een vitale organisatie met veerkrachtige werknemers. We hebben preventieve diensten op het gebied van vitaliteit, verzuim en duurzame inzetbaarheid om uw werknemer én zijn positie op de arbeidsmarkt te versterken. En als u toch te maken krijgt met uitval, helpen wij u bij de re-integratie. Zo voorkomt u vroegtijdige uitstroom en beperkt u het verzuim.

Vitaliteit

Wij helpen u om uw organisatie en uw werknemers vitaal te houden door in te zetten op gezondheid, motivatie, werk-/privébalans, werkplezier en werkvermogen.

Financieel bewustzijn

Vertrek en ontslagWij voeren onderzoeken uit op het gebied van inkomen. U en uw medewerkers krijgen zo inzicht in de financiële gevolgen van pensioen- en loopbaankeuzes.

Sociale zekerheid

Sociale zekerheidSnel op de hoogte zijn van alle wijzigingen op het gebied van sociale zekerheid? En de gevolgen voor uw organisatie en medewerkers overzien? Wij helpen u hierbij.

Verzuimdiensten

VerzuimWij helpen u verzuim te voorkomen of te beperken. Mocht u toch te maken krijgen met een zieke medewerker, dan helpen we bij een snelle terugkeer naar de werkvloer.

Loyalis Academie

Loyalis AcademyOnze trainingen en workshops zijn voor werknemers, HR-professionals en leidinggevenden. Ze zijn gericht op motivatie, vakbekwaamheid, vitaliteit en het bieden van goede kansen op de arbeidsmarkt.