Speciaal voor de medewerkers binnen WENB is er een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis die het inkomen aanvult bij arbeidsongeschiktheid. Tijdens deze unieke actie worden er geen gezondheidsvragen gesteld. Een groot voordeel, want er gelden dan geen medische uitsluitingen voor de verzekering. Ook gaan de medewerkers sneller door het aanvraagproces.
Over de actievoorwaarde 'geen gezondheidsvragen'
Vraagt een medewerker in loondienst in de actieperiode de AOV aan? Dan stelt Loyalis tijdelijk 3 maanden lang geen gezondheidsvragen. Een voordeel, want er gelden dan geen medische uitsluitingen voor uw verzekering. Medewerkers gaan bovendien sneller door het aanvraagproces.
Is een medewerker op het moment van aanvragen ziek en verzuimend of arbeidsongeschikt?
Deze medewerker kan ook de verzekering tijdens de actieperiode aanvragen, maar de dekking van de verzekering gaat pas in als hij/zij minstens 4 weken onafgebroken en volledig weer aan het werk is. De medewerker is vanaf dan volledig verzekerd zonder uitsluitingen op de dekking (of wachttermijn). Herstelt de medewerker niet? Dan valt dit niet onder de dekking van de verzekering en kan de medewerker geen aanspraak maken op een uitkering. Voor de medewerker die al arbeidsongeschikt is vóór aanvang van de verzekering geldt dat uitsluitend volledig herstel van het bestaande ziekteverzuim of een toename van het arbeidsongeschiktheidspercentage op grond van een andere oorzaak - in het geval van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) - kan leiden tot recht op een uitkering. Reeds ingetreden risico’s kunnen niet worden verzekerd.