Levensloop

Actueel

De levensloopregeling wordt binnenkort vervangen door de vitaliteitsregeling. Daarbij is een overgangsregeling voorgesteld. Hebt u op 31-12-2011 een Levenslooppolis en een saldo van minimaal € 3.000 bruto? Dan mag u fiscaal voordelig blijven inleggen.  

Wat is levensloop?

Met een levensloopregeling kunt u een tegoed opbouwen waarmee u vrije tijd kunt kopen. Om eerder te stoppen met werken, voor tussentijds verlof of om minder te gaan werken. 

Waarom een levensloopregeling?

Omdat u een inkomen wilt als u onbetaald verlof opneemt. Bijvoorbeeld voor studie of zorgverlof . En met levensloop kunt u eerder stoppen met werken.

Uw voordelen 

• U kunt eerder stoppen met werken
• Fiscaal voordelig inleggen voor vrije tijd 
• U bepaalt zelf hoeveel en wanneer u inlegt
• U bepaalt zelf de hoogte en de duur van uw verlof
• 90% uitkering bij overlijden
• Lage kosten en geen winstoogmerk

Hoe werkt de levensloopregeling?

U mag per jaar tot 12% van uw brutosalaris opzij leggen. In totaal mag u tot maximaal 210% van uw brutojaarsalaris opzij zetten. Bent u geboren tussen 1950 en 1955? Dan mag u zelfs 100% inleggen per jaar. Omdat het opgebouwde tegoed wordt belegd groeit het. Neemt u verlof op, dan wordt uw inkomen betaald uit het tegoed van uw levensloop. U betaalt pas belasting als uw tegoed wordt uitgekeerd. Bovendien krijgt u per spaarjaar belastingkorting, deze korting is per 1-1-2012 niet meer van toepassing. In een jaar mag u maximaal 100% van uw brutojaarsalaris aan levensloopverlof opnemen.

Wilt u eerder stoppen met werken?

Met levensloop kunt u eerder met pensioen gaan. Met de nieuwe Vitaliteitsregeling vanaf 2013 is dat nog maar beperkt mogelijk.